HR SPA: поддерживающее сообщество для русскоязычных HR по всему миру
Привет, HR! Пойдем в SPA?!
HR SPA – это открытое сообщество для тех, кто причастен к HR управлению человеческими ресурсами.

Наша миссия: позаботиться об HR, чтобы он мог позаботиться об организации. Стать SUPPORT-ом для тех, кто является SUPPORT-ом для других внутри компании.

В центре нашей концепции – HR, как человек, способный управлять своими ресурсами и, соответственно, создавать ресурсы внутри организации для других.

Мы организуем мероприятия на темы благополучия организации и сотрудников. Мы вместе развиваем компетенции в области HRM и Wellbeing. Через получение опыта заботы о себе и повышения собственной ресурсности и знаний в сфере HR.
Сообщество открыто для всех специалистов в области HR, стремящихся к профессиональному росту и развитию. Мы приглашаем HR-менеджеров, рекрутеров, бизнес-партнеров и всех, кто причастен к развитию кадрового потенциала организаций: руководителей, основателей, линейных менеджеров, рекрутеров.

Мы позаботимся о том, чтобы Вы всегда были в ресурсном состоянии и могли качественно исполнять свою функцию – заботиться о людях в организации!
Зачем Вам в HR SPA?
  • Эксклюзивные мероприятия
    и тренинги
  • Доступ к закрытым материалам
    и ресурсам
  • Поддержка от экспертов
    и единомышленников
Авторы и амбасадоры HR SPA
  • Оксана Асурова
    Основатель и CEO HR&GROW

    Telegram
    Сайт
    • CIPD HR практик, executive coach, тренер
    • 20+ лет работы с людьми и организациями
    • 15+ лет в ресурсном планировании и операционной деятельности в PwC
    • 10+ авторских тренингов по софт-скилам
    • Автор методики и тренинга по осознанному найму
    • Автор и тренер программы по РЕСУРСНОМУ лидерству
    • Ведущая практик интегрального танца, ученица Саши Гиршона
  • Марина Карадаг
    Предприниматель в сфере обучения и развития персонала

    Telegram
    Сайт
    • Executive коуч
    • Бизнес-тренер
    • Методолог для компаний федерального бизнеса
    • Ведущая 600+ мероприятий по обучению и развитию
    • Спикер Техноград и МБМ
    • Эсперт по профилактике эмоционального выгорания
    • Автор и тренер программы по РЕСУРСНОМУ лидерству
Проекты HR SPA
Утро и вечер в HR SPA
Открытый онлайн мастермайнд
База знаний сообщества
Короткие видео-уроки для улучшения качества жизни и благополучия
«50 оттенков ресурсности»
Курс-сериал про то, как сохранять ресурсности
Интервью с HR
про практики благополучия в их организациях
Утро начинается с Кофе... и HR
Проект Оксаны Асуровой «Утро.Кофе и HR»
Отзывы участников сообщества
  • I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long.
    Farrel Gulierm
    Project manager in Pixels
  • Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid, but a distraction.
    Samuel Willson
    Creative director in DD agency
  • You can't connect the dots looking forward, you can only connect them looking backwards.
    Sarah Lewin
    Founder of Pic Pen studio
  • It is necessary to choose a visual aid that is appropriate for the material and audience.
    Alex Larkins
    Creative director SoSoul magazine
Как вступить в сообщество?
Заполните форму для регистрации
ЗАПОЛНИТЬ
Пройдите собеседование с действующим членом сообщества
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Приходите в чат
ПЕРЕЙТИ
Получите доступ к открытым ресурсам
ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ
Присоединяйтесь к HR SPA!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c нашей политикой конфиденциальности
Made on
Tilda